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派尼尔企业文化
派尼尔文化是派尼尔人的价值观，这个价值观的核心就是创新。它是在派尼尔在发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。
派尼尔文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着派尼尔从无到有、从小到大、从大到强，从中国走向世界，派尼尔文化本身也将在不断创新、发展。全员的普遍认同，主动参与是派尼尔文化的特色所在。当前，派尼尔的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标使派尼尔的发展与派尼尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位派尼尔员工将在实现派尼尔世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
派尼尔文化是派尼尔人的价值观。
派尼尔文化的核心是创新。
派尼尔文化分三个层次：
物质文化
制度行为文化
精神文化
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